某分公司7月早会主持竞赛

自2025年7月起，为了激发早会主持人的积极性，营造早会经营“比学赶超”的氛围，组织人事处组织月度评选“莞能量达人”（优秀主持人）一名，不定期评选出“能量修炼者”（待改进主持人）。请您按照以下四个维度对本月早会主持人进行客观公正的评选： 1.内容质量：准备充分度以及内容逻辑是否清晰、是否贴合会议目标。 2.主持效果：语言组织能力及表达感染力。 3.节奏把控：对会议时长的控制、流程衔接的顺畅度，以及应对突发情况的处理能力。 4.价值传递：分享的内容能否为参会者提供有效信息，引发共鸣或思考。